无论在职员工还是退休老人，每年都十分关注养老金的调整，前者主要担心自己未来养老金待遇的享受，而后者则是要依靠养老金生存，所以不管出于什么目的，只要养老金待遇越来越好，每个人都喜闻乐见。2020年养老金实现16连涨，就目前情况而言，今年养老金上涨几率也是非常大的，来看看这3个信号：

第一，物价不断上涨

养老金就是退休老人的生活费，平时吃穿用度都离不开养老金，然而现在物价上涨飞快，以前10块钱能买到的东西，现在可能需要15块才能买到，老人手中的钱不断贬值，生活质量在降低，所以，为了维持退休老人的基本生活质量，养老金的上涨幅度也不能小于物价的上涨幅度。

第二，参保人数逐年增加

退休老人的养老金主要是在职员工的社保缴费，只有参保人数越多，养老金的发放才越有保障。据人社部统计，2019年全国基本养老保险参保人数有9.67亿人，而截至2020年12月底，养老保险参保人数已达9.99亿人，参保人数逐年增加，意味着缴费金额越来越多，不用担心会出现养老金不够发的情况。

第三，社保基金结余充足

2020年受新冠肺炎的影响，国家为了缓解企业发展压力，也相应减免了养老、工伤、失业这三项保险的企业缴费部分。2020年，这三项社保基金总收入为5.02万亿元，总支出却有5.57万亿元，虽然多少有点收不抵支，但是基金累计结余仍有6.13万亿元，还是比较充裕的。另外，2021年开始国家就已经恢复了这三项社保缴费，未来也足以负担得起养老金上涨带来的支付压力。

养老金本来是国家为了为居民退休后的生活提供基本的物质保障而设立的制度。本来调整退休养老金是关系民生的大事，会影响1.18亿企业事业单位的退休人员的生活，所以不能随便调整，但是如果国家的经济发展水平稳步上升，那么我国的养老金也会上涨，但前提是国家的经济会持续增长。

养老金也从2005年开始持续增加，到2020年为止已经实现了“16年连续上涨”，与此相对，养老金的增加速度也比较缓慢，每年约为5 ~ 6%。

据最新消息，养老保险的计算方法和改革机制都需要调整，因此明年中国退休人员的养老金发生了很大变化，在2021年3月之前公布了正确的数据后，各地根据所在地的实际情况进行了评估，最终制定调整方案、上报、然后再具体实施。

具体来说，一般采用定额调整挂钩调整倾斜调整相结合的方式统筹调整，调整各地区退休人员的同等数额，体现公平公正。一般来说，30 -80元挂钩调整将养老金的调整和缴费年限的收费金额联系起来，挂钩年限越多，养老金的调整越多，这就是体现高龄退休人员干部等社会主义的人道主义精神。

养老金的提高是一个复杂的评价过程，不仅要考虑中国的经济环境，还要考虑各地物价水平、当地社会平均工资水平、发展财政状况等很多因素。

无论如何，根据今年的情况来看，2021年实现养老金“17年连续上涨”问题不大，具体会上涨多少，要到今年3月以后才知道，而且今后几年会持续增加。

所以，退休人员和没有退休的人，请安心等待，今后领取的养老金一定会越来越多。

关键词： 增加养老金